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　　朔日推崇“诚实稳健、追求卓越、有为向上”的人才理念，以知识、创造力、团队精神为朔日发展的内在动力。努力打造充满理想、富有活力与智慧的学习型组织，激发员工创新潜能。公司荟萃了一批高素质的技术精英和管理人才，员工平均年龄27岁，其中研发人员占55％，市场和服务人员占45%。　　朔日积极探索与员工共同发展的成长模式，丰富的管理、技能、营销、文化类培训，帮助员工规划职业发展道路，实现自我价值。　　朔日所拥有的人才和他们的知识、信念，构成了朔日科技最核心的竞争力。